Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Voditelj vještina Bakray
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Voditelja vještina Bakray koji će biti odgovoran za razvoj, implementaciju i upravljanje strategijama za unaprjeđenje vještina zaposlenika unutar naše organizacije. Ova uloga zahtijeva duboko razumijevanje potreba tržišta rada, sposobnost analize i procjene postojećih kompetencija te kreiranje programa za kontinuirani profesionalni razvoj. Voditelj vještina Bakray surađivat će s različitim odjelima kako bi identificirao ključne vještine potrebne za postizanje poslovnih ciljeva, te će koordinirati edukacijske aktivnosti, radionice i treninge. Kandidat treba imati izvrsne komunikacijske i organizacijske sposobnosti, kao i iskustvo u vođenju timova i projekata vezanih uz razvoj ljudskih resursa. Osim toga, očekuje se da će pratiti trendove u industriji i tehnologiji kako bi osigurao da organizacija ostane konkurentna i inovativna. Ova pozicija je ključna za jačanje kapaciteta zaposlenika i osiguravanje njihove spremnosti za buduće izazove i prilike na tržištu rada.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija strategija za razvoj vještina zaposlenika.
- Analiza potreba za vještinama unutar organizacije.
- Koordinacija edukacijskih programa i radionica.
- Suradnja s različitim odjelima na identificiranju ključnih kompetencija.
- Praćenje trendova u industriji i tehnologiji.
- Vođenje tima za razvoj vještina i upravljanje projektima.
- Evaluacija učinkovitosti programa razvoja vještina.
- Izvještavanje o napretku i rezultatima upravi.
- Savjetovanje menadžmenta o potrebama za obukom.
- Promicanje kulture kontinuiranog učenja unutar organizacije.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz područja ljudskih resursa, menadžmenta ili srodnih područja.
- Iskustvo u upravljanju razvojem vještina ili sličnim ulogama.
- Izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine.
- Sposobnost analize i interpretacije podataka o kompetencijama.
- Organizacijske sposobnosti i upravljanje vremenom.
- Iskustvo u vođenju timova i projekata.
- Poznavanje suvremenih metoda učenja i razvoja.
- Sposobnost rada u dinamičnom i promjenjivom okruženju.
- Visoka motivacija i inicijativa za postizanje ciljeva.
- Poznavanje engleskog jezika na komunikativnoj razini.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje metode koristite za identifikaciju potreba za razvojem vještina?
- Kako pristupate kreiranju edukacijskih programa?
- Možete li opisati iskustvo vođenja tima?
- Kako pratite učinkovitost programa razvoja vještina?
- Kako se nosite s otporom prema promjenama unutar organizacije?
- Koje tehnologije koristite za podršku razvoju vještina?
- Kako osiguravate da programi razvoja budu usklađeni s poslovnim ciljevima?
- Kako motivirate zaposlenike na kontinuirano učenje?
- Koje su vaše strategije za praćenje industrijskih trendova?
- Kako komunicirate s višim menadžmentom o potrebama za obukom?
